为切实加强辅导员队伍建设，落实立德树人根本任务，帮助新入职辅导员有效提升岗位适应力和职业素养，我校于10月26日下午召开第43期辅导员沙龙新入职辅导员座谈会。学校党委副书记、纪委书记张广金，学生处处长陈石宇、学校团委书记朱亮亮、学生处副处长陈婷婷、冯焯彬以及11位新入职的辅导员参加此次座谈会。

座谈会现场

座谈会上，11位辅导员畅所欲言，围绕入职以来的工作感悟、个人职业发展规划和对学校辅导员队伍建设的建议等方面作交流分享。辅导员们结合工作实际，从思想政治教育、党团和班级建设、日常事务管理、等方面谈了各自心得体会，分享从事辅导员工作以来的收获与成长，探讨工作中存在的问题及努力的方向，展现了我校辅导员队伍的良好风貌和使命担当。

陈石宇处长与新入辅导员交流

张广金副书记就新入职辅导员关心的问题进行了交流与解答，并进一步剖析我校学生工作理念、辅导员职业定位、辅导员职业素养和职业发展路径。同时，张广金副书记以“五个最”——辅导员与学生之间是“最纯粹、最特殊、最亲近、最重要、最有成就感”为切入点，对新入职辅导员提出三点希望：一因材施教，辅导员要掌握学生们的特质，提高工作针对性，应充分了解和研究“95后”“00后”大学生的思想行为特性，构建有效的工作模式，创新工作思路。二以生为本，做好学生的榜样和引路人，用爱心和耐心关注每一位学生的成长，不仅要成为学生的导师和朋友，还要成为他们成长道路上的领航人。三职业规划，辅导员在教书育人的同时，要注重自身综合素质和科研能力的提升，做好个人的事业生涯发展规划。

张广金副书记讲话

本次座谈会，为辅导员队伍搭建了沟通交流的平台，也对新入职辅导员进一步增强岗位认知、职业认同起到了促进作用。我校学工队伍将继续瞄准目标，不断提升工作质效，以优异的成绩为学校学生工作高质量发展贡献力量。