一、招聘人数：

二、选拔条件

（一）学习情况方面：上学年考试无补考、无重修。

（二）遵纪守法方面：在校期间遵守法律，遵守校纪校规，无违纪。

（三）工作方面：

1．工作有热情，积极性高。

2．工作认真负责，有吃苦、创新和进取精神，有良好的人际交往能力。

3．能够正确处理工作与学习的关系；能够正确处理与辅导员的关系；能够正确处理与新同学的关系；

4．熟悉学校及周边的环境；熟悉辅导员助理的工作职责；熟悉辅导员助理的工作流程。

5．具有曾或现任党团、学生社团、班级等学生组织主要干部的工作经历，其中党员和已获党校结业的入党积极分子优先考虑。

三、辅导员助理工作职责

协助管理系辅导员做好学生工作，辅导员助理的身份等同于系级主要学生干部。工作内容重要，责任重大。具体如下：

1．班级管理工作。积极联系各班班委，及时向辅导员汇报学生情况，反映学生的意见和建议，协助辅导员做好思想上的引导和行为上的教育，帮助学生解决生活中遇到的问题。

2．学风建设。跟踪各年级各班级的考勤情况，对于已达到院系处分的同学给予提醒或处分。 协助辅导员与各班学习导师联系，指导团学学习部开展学习交流活动。

3．面向不同的群体同学开展工作：

1) 迎新工作、入学教育、军训。

2) 毕业工作：毕业教育，毕业离校手续办理、毕业典礼、毕业欢送会等。

3) 贫困生工作：贫困资助（贷款、生活补贴、助学金等等）。

4) 学生奖惩：违纪处分和评优评先工作。

5) 安全管理：宿舍安全、校园安全等工作。

6) 办公室管理：档案、物品、办公室布置。

7) 协助辅导员做好党团工作。

8) 其他各项辅导员交办的工作。

五、辅导员助理工作待遇

1．综合测评加分，享受与管理系分团委、学生会正部级别或以上加分标准。

2．表现优秀的同学，优先推荐入党和就业，甚至留校工作。

六、报名时间和方式：

1．报名时间：

10月25日—29日，填写好附件里的报名表，交到对应的辅导员处，可以一人报多个辅导员助理。

2．选拔方式：由用人的辅导员根据实际情况进行笔试、面试或面谈等方式选拔。

3．选拔时间：由用人的辅导员选定。

                                  管理系党总支                                      2010.10.25

辅导员助理报名表.doc